Entra nel vivo la selezione pubblica per la creazione di una long list finalizzata all’assunzione di 60 operatori di esercizio over 30, rinviata a causa dell’emergenza sanitaria ancora in corso. ATM spa procede con l’assunzione di nuovo personale. Tra la fine di giugno e l’inizio di luglio si svolgeranno le prove preselettive in modalità online. Un provvedimento che segue quello dei 120 giovani lavoratori assunti nell’ultimo anno. Un altro tassello di estrema rilevanza, che demarca significatemene la costante voglia di migliorare i servizi offerti ed investire sul TPL cittadino.
“Con sincero orgoglio comunichiamo il proseguimento di un’altra selezione targata ATM S.p.A. – afferma il Presidente Giuseppe Campagna – l’ennesimo passo avanti verso l’irrobustimento della solidità e della rilevanza della Società di trasporto pubblico messinese. Siamo felici di poter riavviare, e concludere nei prossimi mesi, una selezione che permetterà ad ATM di avere ulteriori lavoratori sui quali poter contare per imprimere un cambiamento positivo alla mobilità cittadina. La Società ha chiaramente ed inequivocabilmente dimostrato di essere cresciuta e di voler essere punto di riferimento per lo sviluppo professionale di molti lavoratori, nonostante il periodo poco favorevole che ha inferto un duro colpo a chi opera nel settore dei trasporti.”